Principales missions

L’assistant de prévention est placé sous la supervision directe du responsable de la sécurité. Sa mission consiste à l’assister dans le cadre de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation de l’ensemble des activités de sécurité au BIPM. Ses principales tâches consistent à :

• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Avoir la charge de la sûreté de fonctionnement des installations techniques de sécurité et des équipements de secours.
• Assister le responsable sécurité dans la démarche d’évaluation des risques professionnels.
• Participer à l’analyse des causes des accidents de travail.
• Participer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, à la sensibilisation et à la formation des membres du personnel.
• Participer à la communication interne au BIPM dans les domaines de la sécurité et de l’hygiène.
• Assister le responsable sécurité dans le cadre des audits de santé-sécurité et des exercices incendie.
• Participer à l’élaboration et à l’application des instructions et des consignes incendie.
• Organiser des exercices d’évacuation, à la fois en interne, mais aussi avec l’assistance de la Compagnie de la BSPP rattachée au BIPM.
• Contrôler et entretenir les équipements et matériels incendie.
• Superviser le passage de consignes entre les agents de sécurité et le personnel de l’accueil du BIPM en début et fin de service.

Expérience professionnelle et qualifications souhaitables :

• Avoir entre 5 ans minimum et 20 ans maximum d’expérience professionnelle dans un des domaines suivants :
  • Sécurité, ou,
  • Militaire, ou,
  • Prévention des risques professionnels, ou,
  • Risque incendie.
• Éducation (minimum requis ou expérience équivalente) :
  • Pouvoir justifier de qualifications professionnelles dans le domaine de la sécurité, ou dans le domaine militaire ou de la prévention des risques, et/ou,
  • SSIAP 1 ou 2 et/ou,
  • Brevet professionnel Agent technique de prévention et de sécurité.
• Avoir des notions de base de la réglementation française en matière de santé et de sécurité au travail.
• Des connaissances dans le domaine de la maintenance électrique apporteraient une plus-value au candidat, le poste nécessitant de pouvoir intervenir sur les installations techniques du réseau incendie et le système de vidéosurveillance.
• La maitrise de l’anglais n’est pas requise pour ce poste. Cependant, un minimum de connaissance apportera une plus-value au candidat.

Conditions d’emploi

Le BIPM offre pour ce poste un engagement de durée déterminée de cinq ans à temps plein, avec possibilité de titularisation. La durée de la période d’essai est de six mois, renouvelable une fois pour une période de six mois au maximum.

Le BIPM propose un traitement brut annuel qui sera fonction de l’expérience et des qualifications du candidat sélectionné, compris entre 36 607 € et 39 987 €¹, auquel s’ajouteront différentes allocations en fonction de la situation familiale du candidat retenu. Les émoluments perçus sont exonérés d’impôt sur le revenu en France, mais pris en compte pour le calcul du taux effectif en fonction de la situation maritale de la personne.

Les avantages liés au poste comprennent, en particulier, trente jours de congés minimum et un logement de fonction² sur le site même de l’Organisation. Par ailleurs, le BIPM offre un système de retraite et une assurance médicale aux membres de son personnel (tous deux soumis à cotisations obligatoires), l’assurance médicale pouvant être étendue aux personnes à charge.

Plus d'informations sur les avantages et les conditions générales d'emploi au BIPM

¹ La conversion du salaire brut en salaire net au sein d’une Organisation internationale ne répond pas aux mêmes règles que dans le système français. Ainsi, par comparaison, un grade 6 échelon 1 marié avec un enfant à charge bénéficierait d’un salaire net d’environ 3 300 € (non imposable, mais pris en compte pour le calcul du taux effectif en fonction de la situation maritale de la personne).

² Le logement de fonction associé à ce poste est un appartement F3 situé dans l’enceinte même du Pavillon de Breteuil, dans le Parc de Saint Cloud, siège de l’Organisation.

Candidatures et modalités de recrutement

Le BIPM encourage les candidatures de personnes ayant les compétences requises sans distinction de genre.

Un curriculum vitae (CV) complet et une lettre de motivation doivent être adressés avant le 31 mai 2023 (23h59 heure de Paris).

Les candidatures devront comporter le nom de deux personnes référentes auxquelles il pourra être demandé des commentaires sur l’aptitude du candidat à occuper le poste (qui ne seront contactées qu’avec l’autorisation préalable du candidat).

Une première sélection aura lieu à partir de l’étude des dossiers et seules les personnes présélectionnées seront contactées. Elles seront alors amenées à passer un premier entretien en visioconférence. A l’issue d’une deuxième sélection, les quelques personnes retenues seront invitées à un entretien sur le site du BIPM et soumises à un test pratique.

Le BIPM conserve le pouvoir discrétionnaire de ne procéder à aucun recrutement sur ce poste, de procéder à un recrutement à un grade inférieur si la personne sélectionnée ne possède pas l’expérience ou toutes les qualifications requises, de procéder à un recrutement avec une description de poste modifiée ou de proposer une durée de contrat d'une durée différente.