PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Le Bureau international des poids et mesures (BIPM) est une organisation intergouvernementale qui a été fondée le 20 mai 1875 par la signature d’un traité connu sous le nom de « convention du Mètre ». Le BIPM a son siège au Pavillon de Breteuil, site magnifique au sein du Domaine national de Saint-Cloud en région parisienne. Le siège du BIPM compte plus de 60 membres du personnel et plus de 30 détachés, professionnels invités et personnel contractuel venant du monde entier.

Le BIPM a pour mission de travailler à l’échelle internationale avec les laboratoires nationaux de métrologie de ses États Membres, les organisations régionales de métrologie et des partenaires stratégiques, et de tirer parti de son statut international et impartial pour promouvoir et faire progresser la comparabilité mondiale des mesures en maintenant et disséminant le Système international d’unités (SI) et le Temps universel coordonné (UTC). Le BIPM dirige un laboratoire scientifique de niveau mondial, sur le site de son siège, chargé de mettre au point des étalons de mesure et de conduire des comparaisons dans les domaines suivants : masse, temps et fréquences, électricité, rayonnements ionisants et chimie.

Le mandat du Directeur en exercice arrivera à son terme à la fin de 2025 au plus tard. Une courte période de transfert des connaissances au siège du BIPM devrait ainsi être possible. L’organe de direction de l’organisation, le Comité international des poids et mesures (CIPM), lance donc un appel à candidatures pour le recrutement d’un nouveau Directeur/une nouvelle Directrice du BIPM pour un mandat de (5) cinq ans commençant le 1^er octobre 2025 au plus tard. L’engagement pourra être renouvelé.

Le Directeur/La Directrice agit en qualité de chef du personnel et de représentant légal de l’organisation dans l’exécution de ses activités et a pour responsabilité de proposer et mettre en œuvre la politique spécifique adoptée par le CIPM en ce qui concerne la métrologie internationale.

Le Directeur/La Directrice est soutenu(e) au siège du BIPM par une équipe de direction (composée des Directeurs de département et Chefs de service) et exerce ses fonctions sous l’autorité du bureau du CIPM.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Outre la responsabilité générale des opérations quotidiennes, le Directeur/la Directrice a pour principales responsabilités :

1. Leadership stratégique :

• Assurer la direction scientifique et managériale du siège du BIPM, en accomplissant la mission et les objectifs de l’organisation et en collaborant avec le CIPM afin d’élaborer et mettre en œuvre le Programme de travail du BIPM et les projets stratégiques.
• Favoriser l’innovation et l’excellence dans le domaine de la recherche en métrologie et des étalons et veiller à ce que le BIPM fournisse des résultats.

2. Supervision scientifique et administrative :

• Gérer le personnel du BIPM conformément aux règlements adoptés par le CIPM.
• Veiller au respect des dispositions de la Convention du Mètre et des règlements internes.
• Superviser les activités scientifiques et techniques du siège du BIPM et représenter l’organisation lors de forums internationaux, réunions scientifiques et comités consultatifs.

3. Gestion financière :

• Gérer les ressources financières du BIPM (budget annuel d’environ 14 millions d’euros), ce qui inclut la préparation du budget et l’établissement des rapports financiers, et garantir la soutenabilité financière à long terme de l’organisation.
• Mettre en œuvre le règlement financier et garantir la transparence et le respect des obligations redditionnelles, en optimisant l’affectation des ressources afin que le BIPM puisse accomplir sa mission et ses objectifs.

4. Collaboration et promotion :

• Maintenir les relations et jouer un rôle de porte-parole auprès de toutes les parties prenantes et parties intéressées, parmi lesquelles les laboratoires nationaux de métrologie, les organisations régionales de métrologie, la communauté scientifique, les décideurs, d’autres organisations internationales, les médias et le grand public dans le monde entier.
• Mettre en avant la métrologie et son impact sur le commerce mondial, l’industrie et la recherche scientifique, et promouvoir le travail du BIPM par des actions efficaces de communication et de diffusion de l’information.
• Représenter l’organisation auprès des gouvernements et autres organismes intergouvernementaux, en ayant en particulier pour objectif de parvenir à un consensus sur les questions liées au système de mesure international.

QUALIFICATIONS REQUISES

Le/la candidat(e) retenu(e) doit démontrer qu’il/elle possède l’expérience, les compétences et les aptitudes suivantes :

Formation

• Diplôme d’études universitaires supérieures (master ou équivalent) en sciences, sciences économiques, administration publique ou administration des affaires, ou domaines apparentés. Un doctorat en sciences constitue un atout.

Expérience professionnelle

• Résultats remarquables dans le domaine des sciences et des technologies, avec des capacités avérées de leadership et management dans un environnement axé sur la recherche.
• Un minimum de 15 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un environnement scientifique, avec progression des responsabilités, dont un minimum de 10 ans à un niveau de leadership élevé à l’échelle nationale ou internationale.
• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, cadres réglementaires, politiques et procédures.
• Expérience de la gestion et de la motivation du personnel dans un environnement multiculturel, en dirigeant par l’exemple et en donnant des conseils axés sur la valeur.
• Expérience avérée en matière de gestion efficace de fonds publics et de gestion budgétaire, que ce soit au niveau national ou international.
• Expérience dans l’établissement et le maintien de partenariats avec d’autres instituts de recherche, agences gouvernementales, acteurs de l’industrie et organisations internationales, afin de progresser dans l’accomplissement d’objectifs scientifiques et de promouvoir le partage des connaissances.
• Expérience concernant le fait de promouvoir une culture de l’innovation et de l’excellence scientifique, et de soutenir des initiatives de recherche et des projets de collaboration au sein de l’organisation et avec des partenaires extérieurs.
• Expérience concernant le fait de s’assurer que toutes les activités menées respectent les normes juridiques et éthiques pertinentes, y compris les règles de sécurité, l’intégrité des données et les pratiques de recherche responsables.

Compétences

• Solides capacités stratégiques, conceptuelles et analytiques, avec un sens aigu de l’objectivité et de l’intégrité professionnelle, de la diplomatie, du tact et de l’intelligence politique.
• Capacité à assurer un leadership intellectuel pour diriger le personnel en instaurant la confiance, et capacité à gérer, diriger et motiver les membres du personnel dans un environnement multiculturel, en faisant preuve de sensibilité et de respect de la diversité.
• Solides compétences en matière de gestion et sens de l’organisation permettant d’établir des plans et priorités et de les mettre en œuvre efficacement.
• Excellent jugement permettant une prise de décision éclairée.
• Bonnes compétences interpersonnelles, capacité de représentation, et aptitude avérée à défendre des intérêts et s’engager auprès du personnel et des parties prenantes/partenaires, à tous les niveaux, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.

Langues

• Parfaite maîtrise de l’anglais et connaissance pratique du français (ou volonté d’acquérir une connaissance pratique du français dans un délai d’un an).

CONDITIONS D’EMPLOI ET AVANTAGES

• Contrat initial de (5) cinq ans, renouvelable.
• Mise à disposition d’un logement sur le site historique du BIPM, le Pavillon de Breteuil, au sein du Domaine national de Saint-Cloud.
• Traitement annuel brut compétitif, en fonction de l’expérience et des qualifications du(de la) candidat(e) sélectionné(e), auquel s’ajoutent des allocations selon éligibilité.
• Privilèges et immunités applicables en France ; traitements et émoluments exonérés d’impôts en France uniquement.
• 37 jours de congé annuel payé.
• Régime de retraite contributif et assurance maladie privée pouvant être étendue aux personnes à charge.
• 1 année de période d’essai.

De plus amples informations sont disponibles dans les Conditions générales d’emploi au BIPM

CANDIDATURES

Dans le cadre de la procédure de candidature pour ce poste, les candidat(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants avant la date de clôture de l’avis de vacance (31 octobre 2024, 23 h 59 heure de Paris) :

• un curriculum vitae complet (CV),
• une lettre de motivation,
• le nom de (3) trois personnes de référence (ces dernières ne seront contactées que pour les candidat(e)s présélectionné(e)s).

Les candidatures incomplètes peuvent ne pas être prises en considération.

Les candidatures sont à envoyer à :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien en face-à-face.

Le BIPM adhère aux principes d’équité en matière d’emploi et offre un environnement de travail multiculturel qui favorise l’égalité des genres, le travail d’équipe et le respect de la diversité.