Principales fonctions et responsabilités

Le titulaire du poste contribuera au développement du Cadre numérique du Système international d’unités (SI Digital Framework) et participera à la mise en place de nouveaux services numériques qui seront un pilier de la confiance pour la communauté de la métrologie.

Le titulaire du poste aura les principales fonctions et responsabilités suivantes :

• planifier la mise en œuvre des tâches relatives à la transformation numérique, telles que l’établissement d’ontologies, le développement de structures de données formattées et la mise en place d’un accès numérique lisible par machine aux données du BIPM, notamment par le développement des interfaces web adéquates,
• contribuer au travail de certains groupes de travails établis par le CIPM et coordonner leurs activités afin de les faire concorder aux priorités convenues dans le programme de travail du BIPM,
• développer des stratégies et politiques concernant les futures bases de données nécessaires au BIPM pour étayer de nouveaux services numériques et canaux de communication,
• soutenir le Directeur du BIPM concernant le développement et la mise en œuvre de politiques relatives à l’application des principes FAIR au BIPM.

Ce travail requerra de collaborer avec les scientifiques et le service informatique du BIPM. Le titulaire du poste supervisera le travail de détachés de laboratoires nationaux de métrologie et assurera le suivi du travail de prestataires externes lorsque nécessaire.

Qualifications requises

Formation

Un diplôme supérieur (ou équivalent) en technologies de l’information, ingénierie, sciences physiques ou tout autre domaine en lien avec le poste.

Expérience professionnelle

• Expérience pertinente de 5 ans minimum dans des fonctions similaires, de préférence au sein d’un laboratoire de métrologie.
• Expérience en gestion de projets informatiques.
• Des connaissances pratiques dans un ou plusieurs des domaines suivants sont souhaitées : développement en open source, codage en Python (ou autre langage), développement de bases de données (en SQL ou Turtle par exemple), développement d’interfaces web (en Java par exemple), développement d’ontologies.

Compétences

• Excellent niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit et connaissance pratique du français (en suivant des cours si nécessaire).
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à maintenir de bonnes relations de travail à l’intérieur et à l’extérieur du BIPM.
• Forte motivation personnelle, aptitude à travailler de manière autonome et disposition à voyager à l’étranger occasionnellement.

Conditions d’emploi et avantages

• Période d’essai de 6 mois, renouvelable une fois.
• Traitement brut annuel compétitif à partir de 67 113 euros, ainsi que des allocations en fonction de l’éligibilité, dont une allocation d’expatriation.
• Traitement et allocations exonérés d’impôt sur le revenu en France (ressortissants français et résidents permanents en France soumis au taux effectif du système d’imposition français).
• 30 jours de congés payés par an.
• Régime de retraite avec cotisations et assurance médicale privée qui peut être étendue aux personnes à charge.

De plus amples informations sont disponibles dans les Conditions générales d’emploi au BIPM

Candidatures

Le BIPM encourage les candidatures de personnes ayant les compétences requises sans distinction de genre.

Un curriculum vitae (CV) complet et une lettre de motivation (en anglais) doivent être adressés avant le 2 mars 2025 (23h59 heure de Paris). NOTE : La date limite de candidature est prorogée au 16 mars 2025 (23h59 heure de Paris).

Les candidatures devront comporter le nom de deux personnes référentes auxquelles il pourra être demandé des commentaires sur l’aptitude du candidat à occuper le poste (ces personnes ne seront contactées qu’avec l’autorisation préalable du candidat). Les candidatures incomplètes pourront ne pas être prises en considération.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Ils pourront être invités à participer à un test écrit à distance et/ou à un entretien à distance dans le cadre du processus de sélection. Les candidats retenus seront ensuite invités à un entretien sur le site du BIPM. Le processus de sélection peut être modifié.

Le BIPM conserve le pouvoir discrétionnaire de ne procéder à aucun recrutement sur ce poste, de procéder à un recrutement à un grade différent, de procéder à un recrutement avec une description de poste modifiée, ou de proposer un contrat de plus courte durée que celle indiquée dans le présent avis de vacance de poste.